Astilleros de Santander (ASTANDER) es el primer astillero español que ha tenido el reconocimiento y la evaluación específica de la metodología de DNV GL – Business Assurance, My Care, que mide la madurez de sus medidas de mitigación del riesgo de infección basado en seis áreas y cinco niveles de madurez
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«ASTANDER abordó la emergencia de COVID-19 actualizando su política con objetivos relativos a mejorar continuamente la gestión del riesgo de infección, con un claro compromiso de proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para prevenir lesiones, riesgos de contagios infecciosos y deterioro de la salud, así como reducir el riesgo de exposición a agentes infecciosos. La prevención de riesgos de infección está implícita desde la planificación de actividades», afirma Carlos Navarro, Auditor Jefe de DNV GL – Business Assurance, entidad de tercera parte y uno de los principales organismos de certificación en el mundo que está impulsando el desarrollo de la industria mediante la aplicación de nuevas soluciones de aseguramiento digital basadas en la tecnología blockchain.
En el informe se indica también el uso eficaz de los canales de comunicación internos «destinados a informar constantemente al personal acerca de los cambios en las medidas de mitigación y prevención aplicadas y la sensibilización del personal sobre los comportamientos que deben adoptarse para reducir los riesgos de contagio.
«En ASTANDER trabajamos como una familia y nos cuidamos mutuamente, guiados por la premisa de pensar antes de actuar para evaluar y controlar los riesgos., afirma Juan Luis Sánchez, Director de Astilleros de Santander, «esta evaluación nos ayuda a mostrar a nuestros empleados y otras partes interesadas, nuestra mejora continua en la gestión del riesgo de infección, con el único objetivo de asegurar que los procesos y las políticas aplicadas funcionen para salvaguardar a las personas. »
Un gran reconocimiento, un paso importante en el camino emprendido por ASTANDER para la aplicación de todas las formas de protección de la salud y la seguridad de sus trabajadores. Un compromiso especialmente complejo contra un enemigo hasta ahora desconocido, que ha cambiado profundamente la forma de convivir y de relacionarse en el trabajo. Nada podrá volver a ser como antes y tendremos que ser capaces de crear nuestras propias reglas realizando pequeños sacrificios que nos protegerán a nosotros y a nuestras propias familias.
Fuente: astander
https://www.astander.es/