Actualmente, no existe brecha salarial entre hombres y mujeres
Durante los últimos años Ultraport ha impulsado una mayor participación femenina en cada una de sus sucursales, llegando a contar con más de 200 mujeres a lo largo de todas sus operaciones. Una visión que busca abrir espacios a mujeres en sectores «históricamente masculinos» como el portuario, donde ha quedado demostrado el alto compromiso y capacitación femenina para asumir distintos roles a nivel operativo.
Buscando destacar esta buena práctica dentro de la industria, autoridades nacionales y regionales vinculadas al …
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