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Puerto Antofagasta y las buenas prácticas empresariales hacia la equidad de género

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Andrea Rudnik, directora de la empresa portuaria, visibilizó el crecimiento de la fuerza laboral femenina

La directora de la Empresa Portuaria Antofagasta (EPA), Andrea Rudnik, se refirió a los avances en materia de género en el mercado laboral y lo que la compañía está realizando para insertar a mujeres en la industria portuaria. Rudnik manifestó que «en Chile, la participación en la fuerza laboral de mujeres en edad productiva (15 a 64 años) aumentó de 37,4% en 1996 a 55,7% en 2014».

«Empresa Portuaria Antofagasta ha reforzado la equidad de género mediante la capacitación de talentos internos …

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