La Autoridad Portuaria de Castellón ha impulsado un nuevo organigrama
para afrontar los retos de futuro, ser más eficiente, cubrir las necesidades de los clientes y prestar servicios con valor añadido para garantizar el posicionamiento competitivo del puerto de Castellón.
La nueva estructura organizativa del organismo público ha sido aprobada recientemente por su consejo de administración y se asienta sobre tres pilares fundamentales: la gestión, las infraestructuras y la explotación.
Estas áreas desarrollarán cuestiones esenciales como la gestión del talento y los recursos humanos, impulsando una …
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Castellón aprueba un nuevo organigrama bajo los ejes de gestión, infraestructuras y explotación