En esta entrevista, Jordi Alemany, autor de “Liderazgo Imperfecto”, reconocido como LinkedIn Top Voice, incluido en la lista de los Best Content Creators en 2023 y Director del Programa Executive Internacional en Liderazgo y Transformación Global, comparte sus experiencias y conocimientos sobre cómo el liderazgo efectivo va más allá de las habilidades técnicas. Destaca también la importancia de humanizar la tecnología y de conocer y aprovechar el potencial único de cada colaborador, al tiempo que recorre los principales aspectos que debe incluir un liderazgo inspirador para cohesionar equipos y conseguir su mejor desempeño.
Descubrimos con él cómo este enfoque transformador puede marcar la diferencia, permitiéndote no solo liderar equipos de manera efectiva, sino también potenciar tu propio liderazgo para que inspire, conmueva, contagie ilusión y genere entusiasmo y se aleje del tradicional liderazgo impositivo que ofrece peores resultados.
Fuente: www.bureauveritasformacion.com
